Praca z dwoma monitorami

29 grudnia 2016
porady

Wraz ze zwiększającą się liczbą zadań wykonywanych przy komputerze wzrasta zapotrzebowanie na przestrzeń na ekranie. Wykorzystujemy większe ekrany, ale też więcej ekranów. Pracownicy biurowi dodają drugi, a nawet trzeci monitor do swoich stacji roboczych.
 
Firma NEC Display, jeden z producentów monitorów, przeprowadziła badania, z których wynika, że jeszcze w 2008 roku tylko 1% ich klientów wykorzystwał więcej niż jeden monitor, a już cztery lata później było to 30-40% klientów.
 
Istnieje wiele badań wskazujących na znaczący wzrost wydajności pracy jeśli korzystamy z konfiguracji dual-monitor (lub multi-monitor). Microsoft w swoich badaniach odnotował wzrost produktywności od 9 do 50%.
 
Naukowcy z University of Utah potwierdzili tę zależność badając efektywność pracy w różnej wielkości pojedynczymi monitorami w porównaniu ze stanowiskiem z dwoma ekranami. Osoby pracujące na jednym monitorze osiągały wyniki gorsze o 44-55%.
 
Według badań projektu OFFICE 21 wspieranych przez Fujitsu Siemens Computers wyposażenie stanowiska komputerowego w trzeci monitor może skutkować wzrostem produktywności pracownika aż do 35,5%. Wykorzystanie dodatkowych monitorów zwiększa wydajność, ale wprowadza również nowe wyzwania w obszarze ergonomii biurowej. Poniżej przedstawiamy zalecenia do pracy z dwoma monitorami w różnych konfiguracjach.

 

Ogólne zalecenia do pracy z dwoma monitorami

  • Górne krawędzie ekranów powinny być na jednej wysokości, na poziomie wzroku. Jeżeli korzystasz z monitorów różnej wielkości, środki ekranów powinny być na tej samej wysokości. Warto zastosować regulowane ramię z uchwytem na dwa monitory.
     
  • Monitory powinny być w odległości wyciągniętej ręki od użytkownika. Oba powinny być ustawione w niewielkim łuku, aby zapewnić jednakową odległość.
     
  • Szczelina między ekranami powinna być jak najmniejsza (monitory powinny się stykać). Polecamy monitory o wąskich ramkach.
     
  • Należy upewnić się, że oba monitory mają te same ustawienia poziomu jasności, kontrastu, wielkości czionek, itd.
     
  • Użytkownik powinien znajdować się centralnie między monitorami, na wprost klawiatury
     
  • Warto ustawić monitory ekranami lekko do góry (pod kątem 0-15°)
     
  • Dopasuj oświetlenie tak, aby zminimalizować bezpośrednie odblaski na obu ekranach
     
  • Nie używaj zbyt dużych monitorów przy stanowisku z więcej niż jednym monitorem.  Dwa lub więcej monitory większe niż 20’’ będą wymagały wzmożonego obracania i wyginania karku.
     
  • Jeśli to możliwe używaj monitorów z płaskimi ekranami (w dzisiejszych czasach powinien to być standard).
     

konfiguracja z trzema monitorami

Zalecenia do pracy z dwoma monitorami wykorzystywanymi nierówno

  • Jeśli monitory nie są wykorzystywane równomiernie, to główny monitor oraz klawiatura powinny znajdować się bezpośrednio na wprost użytkownika. Na ogół drugi monitor powinien być pod kątem ok 30° w stosunku do głównego monitora.
     

 

Praca z trzema monitorami

W przypadku konfiguracji ergonomicznego stanowiska pracy dla trzech monitorów obowiązują nas te same zasady co dla dwóch ekranów oraz kilka dodatkowych zaleceń.

  • Największy ekran powinien znajdować się na środku (ale nalezy też pamiętać o intensywności korzystania z poszczególnych monitorów).
     

 

Laptop jako dodatkowy ekran

  • Laptop nie powinien być wykorzystywany jako dodatkowy ekran jeśli stoi na poziomie biurka.
     
  • Laptop powinien być podniesiony na podstawce lub specjalnym ramieniu zgodnie z zasadami omówionymi powyżej.
     
  • Laptop powinien być wykorzystywany jako ekran dodatkowy, a nie główny.
     
  • Zawsze należy korzystać z zewnętrznej klawiatury oraz myszy/trackballa. Klawiatura laptopa i touchpad/trackpoint wbudowane w laptopy wymuszają nienaturalną pozycję podczas wprowadzania danych.